为深入贯彻落实国家、省、市高校毕业生就业工作部署，充分发挥校园招聘主渠道作用，6月11日，学院在招聘广场举办了2026届毕业生暨2027届实习生双选会。双选会以“温暖就业路帮扶在身边”为主题，紧扣京津冀区域产业发展布局，精准对接学院专业建设与人才培养方向，吸引了省内外137家优质企业参会，为进一步拓宽毕业生就业渠道，实习生实习渠道，促进学生高质量充分就业打下良好基础。
本次双选会得到了市人力资源和社会保障局、市教育局、冀南新区、市企业联合会等单位的大力支持，本次双选会涵盖化工、医药、食品、生物、装备制造、信息技术、现代服务业等多个行业，共吸引137家企业参与，提供岗位5800余个。据统计，活动当天线上线下参与人数8000余人，初步达成就业、实习意向超2600人。
活动现场秩序井然、氛围热烈。各企业展位布置规范、岗位信息清晰明确，企业招聘负责人为参会学生详细介绍企业发展概况、行业前景、岗位职责、薪资待遇及晋升机制等方面内容，耐心解答学生提出的问题。参会学生精神饱满、自信从容，手持精心准备的求职简历，主动与企业招聘负责人沟通交流，结合自身专业优势和职业规划精准投递简历、参与现场初试，充分展现了科职学子扎实的专业功底、优良的综合素质和积极向上的求职风貌。
学院党委书记、院长李鹏丽表示，学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，主动对接区域产业需求，联动政府、企业等多方资源，不断拓宽就业渠道、挖掘优质岗位。同时深化校企协同育人机制，在人才培养、实习就业输送等方面开展全方位合作，做实做细就业指导与跟踪服务，助力学子尽早实现高质量就业。
学院领导和相关处室负责人到招聘现场，走访重点企业展位，与企业负责人、招聘经理亲切交流，详细了解企业发展现状、人才需求标准及行业发展趋势，认真听取企业对学院专业建设、人才培养、学生实践能力的建议，并诚挚邀请各用人单位深化长期战略合作，共建实习就业、人才输送平台，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢。同时，学院领导也要求各教学院系、有关部门要进一步压实就业工作责任，持续关注毕业生就业进展，做好就业工作跟踪调查，针对未就业学生开展“一对一”精准帮扶，确保就业服务不断线。要不断总结双选会中的经验与不足，进一步优化招聘会组织形式，提升服务水平，为学生和企业创造更加优质高效的对接平台。
