12月19日下午，邯郸科技职业学院第二届业务能手暨优秀教育教学成果表彰大会在职教城国际学术交流中心二楼报告厅召开。学院党委副书记、院长李鹏丽出席并讲话，党委副书记刘陆冰主持，党委领导班子成员出席。
表彰会上，在大赛中脱颖而出的40名业务能手、在教学科研和技能竞赛工作中分别取得突出成绩的41名教职工和137个团体受到表彰。李鹏丽向所有受表彰同志致以最热烈的祝贺和最崇高的敬意！向为学院发展默默耕耘、无私奉献的全体教职工致以最衷心的感谢！他说，当前职业教育正处在“新双高”建设提质增效的关键期，学院将业务能手大赛总结与优秀教育教学成果表彰合并召开，就是要传递一个鲜明信号：学院高质量发展既需要教学科研一线的创新先锋，也需要管理服务岗位的业务标杆；既需要拿得出手的硬核成果，更需要落到实处的扎实作风。建校以来，全院教职工在教学科研领域交出一份亮眼的答卷：取得世界职业院校技能大赛争夺赛铜奖1项、河北省职业院校技能大赛一等奖14项、二等奖33项、三等奖85项，挑战杯国赛三等奖1项、省赛一等奖12项、二等奖18项、三等奖28项。作为第一作者或通讯作者发表SCI论文7篇，北大核心论文25篇，第一作者出版专著4本，省规教材2本，发明专利2项，实用新型专利6项。
李鹏丽勉励全体教职工学习业务能手和教学科研先锋身上闪耀着的精神特质。学习他们“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，把岗位当阵地、把任务当使命，用责任诠释忠诚。学习他们“打破思维定势，勇于开拓创新”的进取精神，不满足于过得去、更追求过得硬，用创新破解难题。学习他们“坚守初心使命，服务学院发展”的奉献精神，用日复一日的坚守和点点滴滴的付出为学院发展添砖加瓦。
李鹏丽希望全体教职工要以先进为标杆，在学优争先中锤炼过硬本领。教学科研岗位同志聚焦产业需求和教学痛点，把每一堂课都上成精品，把每一个课题都做成成果；管理服务岗位同志把“政策解读准、流程走得顺、服务做得好”作为核心标准，争当岗位专家、服务能手。要以创新为动力，在突破攻坚中激活发展动能。教学上打破教室围墙，深化岗课赛证融合，把企业真实项目、产业最新技术引入课堂，让教学内容对接岗位、跟上时代。科研上跳出实验室思维，主动对接区域主导产业，聚焦“卡脖子”技术和企业实际需求，推动科研成果从论文里走向生产线。管理上摒弃经验主义，用AI赋能推进学院管理数智化转型，以管理创新提升服务效能。要以协同为支撑，在合力攻坚中凝聚发展共识。教学科研部门主动对接管理服务部门，把需求清单讲清楚、说明白；管理服务部门主动靠前，把服务保障做到位、做精准。要以发展为目标，在实干担当中践行初心使命。教学科研一线同志要牢记立德树人根本任务，培养更多高素质技术技能人才；管理服务岗位同志要牢记服务育人初心，用“时时放心不下”的责任感，把每一件小事都办实办好。
刘陆冰在主持表彰大会时说，李鹏丽讲话既肯定了过去几年取得的丰硕成果，又深刻剖析了学院发展面临的机遇与挑战，更从学优争先、创新攻坚、协同发力、实干担当四个维度为学院指明了发展方向。他勉励大家要让榜样精神成为全员共识，让担当、创新、奉献的精神特质融入每一个岗位，真正实现一个先进带动一个团队、一群先进激活一所学院。要让实干导向贯穿工作全程，教学科研一线同志要聚焦岗课赛证融合，把产业新技术、企业真项目搬进课堂；管理服务岗位同志要借鉴业务能手的经验，推进数智化管理，让数据多跑路、师生少跑腿，用“事事落实到位”的执行力回应期待。要让协同合力破解发展难题，教学科研部门要主动亮需求，管理服务部门要靠前做保障，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。
学院党委委员、纪委书记王建军宣读第二届业务能手人员名单。
学院党委委员、副院长李亮宣读竞赛获奖团队名单。
学院党委委员于保国宣读教科研获奖人员名单。
▲院领导为业务能手获奖代表颁奖
学院全体教职工共计500余人参加表彰大会。
