4月2日上午，学院党委在邯郸职教城国际学术交流中心一楼报告厅召开2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会。学院党委书记杨万春出席并讲话，党委副书记、院长李鹏丽主持，党委班子成员出席。
杨万春指出
过去一年，在市委和教育工委的坚强领导下，学院党委深入贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，全面加强党的建设，以高质量党建引领学院高质量发展。一年来，在政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面取得显著成效，为创建“特色鲜明、省内一流的高水平职业院校”提供了坚强的政治和组织保障。
2025年是全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神的关键之年，也是学院推动高质量发展的重要一年。面对新形势新任务新要求，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措推进学院全面从严治党和党风廉政建设工作。
杨万春强调
要加强政治建设，筑牢政治忠诚。强化全面从严治党主体责任和监督责任，推进政治监督的具体化、精准化、常态化，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底；深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，通过多种形式学习和培训活动确保党的理论和路线方针政策入脑入心、见行见效；加强党性教育和理想信念教育，通过开展主题党日、志愿服务等实践活动引导党员切实增强党性修养。要夯实组织根基，提升组织效能。通过邀请省市党务专家等持续强化党支部书记、支部委员培训力度，不断提高党务工作者的业务水平；坚持把政治标准放在首位，严格按照规定的程序和要求发展党员，确保新发展的党员政治素质过硬、作风正派、业务能力强；修订完善学院党支部建设标准和考核办法，明确支部考核量化指标，构建线上线下联动考核机制，推动支部标准化建设。要筑牢作风防线，树立良好形象。重点抓好中央八项规定学习教育，对存在选择性担当、课堂任务主义等作风问题的部门和个人进行专项整治，通过明察暗访、专项检查等方式及时发现和纠正问题；建立健全作风建设长效机制，针对师生反映强烈的问题深入教学一线开展专项调查研究，不断改进工作作风；加强师德师风建设，将师德师风纳入教师考核评价体系，实行师德师风“一票否决”制，畅通监督渠道，依法依规处理师德违规问题，持续推动师德师风建设常态化。要巩固党纪成果，浓厚创业氛围。加强纪律教育，通过开展纪律教育活动、组织党员干部学习党纪国法等方式，持续巩固深化党纪学习教育成果，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围；加强日常监督，建立健全日常监督机制和制度体系，加强对党员干部的日常管理和监督加强对重点领域和关键环节的监督力度，确保权力在阳光下运行；严格执纪问责，对违纪违法行为进行严肃查处和问责处理，形成有力震慑，提高党员干部对纪律规矩的敬畏之心。要完善制度体系，强化制度执行。对学院现有规章制度进行全面梳理，查漏补缺，及时废止与完善内部管理等相关领域的规章制度；建立健全权力运行监督制约机制，加强对学院重点领域和关键环节的监督，对招生录取、物资采购、工程项目招投标等事项明确工作流程和监督措施，防止权力滥用；签订全面从严治党“一岗双责”责任书暨党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设责任分解到岗、落实到人，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
李鹏丽在主持会议时说，要永葆自我革命精神，筑牢全面从严治党暨党风廉政建设政治根基。始终将政治建设摆在首位，持续强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个维护”。要强化使命担当意识，凝聚干事创业强大合力。作为职业教育工作者，我们肩负着“为党育人、为国育才”的神圣使命。领导班子成员带头落实“一岗双责”，既要在业务工作中冲锋在前，更要在廉政建设中履职尽责，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责；各部门负责人强化责任担当，将全面从严治党暨党风廉政建设要求融入教育教学、科研管理、社会服务全过程，铲除腐败滋生土壤；全体党员干部大力弘扬斗争精神，在师德师风建设、校风学风培育中主动亮剑，坚决抵制不正之风。要健全责任落实体系，推动全面从严治党暨党风廉政建设纵深发展。构建“党委统一领导、纪委专责监督、部门协同落实”的责任体系，层层签订责任书，级级传导压力，形成闭环管理。深化“四责协同”机制，党委定期听取党风廉政建设专题汇报，纪委聚焦主责主业强化监督执纪问责，组织人事部门严格干部管理，审计部门加强风险防控，真正形成齐抓共管的工作格局。
学院党委委员、纪委书记王敬献宣读《2025年深入推进全面从严治党暨党风廉政建设工作实施方案》，传达中央、省、市纪委会议精神并就学院2025年纪检监察工作部署作报告。
会上，党委委员、各职能部门、各党支部书记分别与学院党委签订落实全面从严治党工作责任书，全体人员观看警示教育专题片。
学院中层干部、支部委员、党员代表共计140人参加会议。
